UNSER TEAM
ANSPRECHPARTNER

TOBIAS ECKERLE
Geschäftsführung
TE@medienreich.eu

NIELS JÄGER
GESCHÄFTSFÜHRUNG
NJ@medienreich.eu

Peter Ferk
betriebesleiter
senior projektmanager
pf@medienreich.eu

JOSCHA LÄSSIG
Projektmanager
jl@medienreich.eu
TECHNIKER

Christian Rinke
Technische Leitung
Cr@medienreich.eu

Christian
Poggendorff
Technische Leitung
CPO@medienreich.eu

PATRICK LEPICH
PL@medienreich.eu
Medienreich! In Zahlen
Mitarbeiter
1
Ein kompetentes und stetig wachsendes Team
Meter kabel
1
Ganz ohne Kabel geht es nicht und wir haben eine Menge davon
qm workspace
1
Platz für Kreativität
und modernste Technik
und modernste Technik
Wir suchen Dich!
Aktuell suchen wir wieder nach Verstärkung für unser junges und dynamisches Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter pf@medienreich.eu!
Deine Aufgaben
- Auf- und Abbau sowie Betreuung von Veranstaltungstechnik
- Technische Planung von Events aller Art
- Kontrolle, Wartung, Reparatur und Prüfung des firmeninternen Equipments
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Veranstaltungstechnik
- Kenntnisse im Bereich Ton/Licht/Video/Streaming
- Versierter Umgang mit der gängigen Technik
- Kommunikations- und serviceorientiertes Verhalten
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Das Bieten wir
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
- Ein TEAM mit Liebe zum Detail
Was dich erwartet
- Der Umgang mit allen technischen Gewerken der professionellen Veranstaltungstechnik (Ton-, Licht-, Video- und Bühnentechnik)
- Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik
Betreuung von Veranstaltungen als Assistenz der Technikleitung - Kontrolle, Wartung, Reparatur und Prüfung des firmeneigenen Equipments
- spannende und abwechslungsreiche Veranstaltungen
- eine fundierte Ausbildung mit der Aussicht auf Übernahme
- regelmäßige Teamevents
- interne Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Was wir erwarten
- Einen guten Realschul- oder höherwertigen Abschluss
- Ein Mindestalter von 18 Jahren
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Interesse und Spaß an neuen Herausforderungen
- Einen Führerschein der Klasse B
- Motivation, Engagement und Teamfähigkeit